Повышение авторитета учителя напрямую зависит от его профессионализма и мастерства. Выявить профессиональные дефициты и восполнить их – первостепенная задача методических служб края. В соответствии с дорожной картой мероприятий по работе со школами, имеющими низкие образовательные результаты (ШНОР), ГБУКК ЦСО проводит региональную оценку предметных и методических компетенций учителей. Цель данной процедуры – выявление профессиональных дефицитов учителей ШНОР. С 15 по 23 марта на базе ГБУКК ЦСО организована работа пункта проведения оценки для учителей города Краснодара. Приглашены более 500 человек из 20 школ. В основном это учителя русского языка, математики и начальных классов. Для них сформированы комплекты заданий, охватывающих разные направления предметных знаний и методических умений. Сопровождение региональной оценки ведут сотрудники отдела оценки профессионального мастерства и квалификации, одной из задач которых является создание комфортной рабочей и психологической атмосферы. В дальнейшем результаты региональной оценки будут направлены в методические службы края, где наставники (тьюторы) из числа опытных педагогов и методистов будут работать с учителями по повышению их квалификации.
В ближайших планах — проведение региональной оценки компетенций с выездом в Усть-Лабинский, Туапсинский, Успенский районы и в город Сочи. Всего на данном весеннем этапе предполагается оценить профессиональные компетенции более 1000 учителей.
