Сведения

 о государственном бюджетном учреждении

Краснодарского края «Научно-методический центр»

В соответствии с приказом № 246 Краснодарского краевого управления трудовых резервов 2 декабря 1958 года был создан методический кабинет при краевом управлении трудовых резервов. В 1997 году он получил наименование «Учебно-методический кабинет начального профессионального образования департамента образования и науки Краснодарского края». В ноябре 2002 года учебно-методический кабинет реорганизован в научно-методический центр начального профессионального образования. В январе 2010 года, в связи с расширением сферы деятельности, преобразован в ГУКК «Научно-методический центр довузовского профессионального образования». В сентябре 2012 года в связи с совершенствованием правового положения государственных учреждений произошло переименование учреждения в ГБУКК «Научно-методический центр довузовского профессионального образования». В 2014 году ГБУКК «Научно-методический центр довузовского профессионального образования» переименован в ГБУКК «Научно-методический центр профессионального образования», а в 2020 году в ГБУКК «Научно-методический центр».

В ГБУКК «Научно-методический центр» организована работы следующих структурных подразделений: научно-методический центр, Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов, отдел сопровождения аттестации педагогических работников, административно-хозяйственный отдел.

Цель деятельности научно-методического центра — оказание методической и практической помощи педагогическим коллективам профессиональных образовательных организаций для повышения качества среднего профессионального образования, реализации образовательных программ в соответствии с требованиями законодательства на основе использования последних достижений науки, техники, педагогического, экономического и производственного опыта.

Научно-методический центр координирует работу учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования, организует заседания Научно-методического совета профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, на которых рассматриваются вопросы стратегического развития среднего профессионального образования. В работе заседаний принимают участие сотрудники отдела среднего профессионального образования министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, руководящие и педагогические работники профессиональных образовательных организаций.

В 2020 году на базе Государственного бюджетного учреждения Краснодарского края «Научно-методический центр» в рамках реализации федерального проекта «Учитель будущего» национального проекта «Образование» создано новое структурное подразделение «Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов» (ЦОПМКП).

С января 2021 года ЦОПМКП начал свою работу, проведены требуемые мероприятия по обязательному материально-техническому и кадровому обеспечению, обучены эксперты, разработаны необходимые локальные нормативные документы, получен Аттестат соответствия на право проведения профессионального экзамена по квалификации «Учитель». Деятельность ЦОПМКП в тесном сотрудничестве с Советом по профессиональным квалификациям в сфере образования призвана реализовывать требования федерального закона о независимой оценке квалификаций в Краснодарском крае.

ЦОПМКП в рамках единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников проводит федеральные и региональные процедуры по оценке профессиональных компетенций педагогов и руководителей образовательных организаций.

С 1 января 2021 года в состав ГБУКК «Научно-методический центр» включено структурное подразделение – отдел сопровождения процедуры аттестации педагогических работников.

Основными видами деятельности отдела являются организационно-техническое, информационно-методическое, экспертно-аналитическое и консультационное сопровождение аттестации, которая проводится министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края в отношении педагогических работников образовательных организаций, находящихся в ведении министерства и иных органов государственной власти Краснодарского края (министерства здравоохранения, министерства культуры, департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью, министерства физической культуры и спорта), педагогических работников муниципальных и частных образовательных организаций в целях установления квалификационной категории (первой или высшей).

Основными целями аттестации являются: стимулирование деятельности педагогических работников по повышению квалификации, профессионализма, развитию творческой инициативы; выявление в процессе всестороннего анализа профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников профессиональных дефицитов для последующего определения необходимости повышения квалификации педагогических работников и реализации мероприятий по повышению эффективности и качества педагогической деятельности; выявление перспектив потенциальных возможностей педагогических работников для участия в мероприятиях по повышению эффективности и качества педагогической деятельности.

Административно-хозяйственный отдел обеспечивает правовую, экономическую, кадровую, хозяйственную основу деятельности всего учреждения.