ДОБРОВОЛЬНАЯ НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Профессиональные компетенции педагогического работника – это способность и готовность успешно действовать на основе практического опыта, знаний, умений и навыков при решении профессиональных задач.

Национальная система профессионального роста педагогических работников предполагает обеспечение адресной реализации программ развития профессиональных компетенций педагогических работников через индивидуальную траекторию профессионального развития.

На муниципальном уровне роль территориальных методических служб , методических служб образовательных организаций в реализации национальной системы профессионального роста педагогов обеспечивается через:

  • сопровождение персональных траекторий профессионального развития педагогов;
  • информирование педагогических работников об инновационных формах обучения;
  • изучение запросов, методическое сопровождение и оказание практической помощи педагогическим работникам;
  • стимулирование участия педагогических работников в деятельности профессиональных ассоциаций, сопровождение деятельности объединений педагогов, способствующих их профессиональному развитию, с учетом конкретной ситуации в образовательной организации для обеспечения возможности каждому педагогу повысить свой профессиональный уровень;
  • организация взаимодействия и взаимообучения работников образования;
  • помощь педагогам в обобщении и презентации своего опыта работ.

Начинается реализация персонального развития педагогического работника с оценки (диагностики) его профессиональных компетенций.

ГБУКК ЦСО проводит оценку профессиональных компетенций учителей по заявкам органов управления образованием,методических служб, администрации образовательной организации. Заявки можно направлять официальным письмом на имя директора ГБУКК ЦСО в свободной форме. В рабочем порядке согласуются дата, время и место проведения диагностики. Диагностика проводится в рамках выполнения государственного задания и для заказчика она бесплатна.

         В ноябре 2023 года независимая добровольная оценка профессиональных компетенций проведена в МАОУ СОШ № 35 им. А.Д. Безкровного муниципального образования город-курорт Анапа. В школе новый коллектив, который начал работу только с 1 сентября 2023 года. Администрация школы увидела необходимость данной процедуры для понимания возможностей педагогического коллектива и планирования методической работы и повышения квалификации.   По результатам участники получили карточки индивидуальных дефицитов, администрация школы и ТМС получили общий анализ результатов с выводами о типичных профессиональных дефицитах учителей.

Уважаемые коллеги, у вас есть возможность попробовать свои силы и дать оценку собственным профессиональным компетенциям. Предлагаем использовать для этого демонстрационные варианты диагностических оценочных материалов разных лет. Рекомендуем использовать также демонстрационные варианты оценки компетенций учителей 2022 г. (иностранный язык, технология, информатика, начальные классы), размещенные в разделе «Диагностика профессиональных компетенций педагогов»

Английский язык

Биология

География

Информатика

Искусство

История

Литература

Математика

ОБЖ

Обществознание

Русский язык

Технология

Физика

Физическая культура

Начальные классы

Химия