В рамках II регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Краснодарском крае в период с 17 по 20 января 2017 года была организована и проведена деловая программа для участников и гостей чемпионата.
Деловая программа включала три круглых стола.
1. Круглый стол «Сетевое взаимодействие образовательных учреждений, профессиональных образовательных организаций и социальных партнеров с целью ранней профориентации школьников» (17 января на площадке Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа, модератор Филоновский Андрей Алексеевич, региональный координатор программы JuniorSkills в Краснодарском крае, директор ГБПОУ КК УСПК, количество участников – 62 человека).
2. Круглый стол «Практика сотрудничества индустриальных партнёров и СЦК» (18 января на площадке Ленинградского социально-педагогического колледжа, модератор Бауэр Владимир Эмилевич, директор ГАПОУ КК ЛСПК, количество участников — 73 человека).
3. Круглый стол «Подготовка профессиональных кадров по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям» (19 января на площадке Краснодарского торгово-экономического колледжа, модератор заместитель начальника отдела профессионального образования Истомина Мария Викторовна; выездные сессии 18 января на площадке Анапского сельскохозяйственного техникума, 20 января на площадке Армавирского техникума технологии и сервиса, модератор Мамукова Анна Ривальевна, заместитель директора ГБУКК НМЦПО, количество участников – 136 человек).
Участники деловой программы (271 человек) отметили актуальность обсуждаемых вопросов.
Основной темой разговора 17 января на площадке Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа стало сетевое взаимодействие образовательных учреждений, профессиональных образовательных организаций и социальных партнеров с целью ранней профориентации школьников.
Директор программы JuniorSkills Николаева Ирина Ювенальевна рассказала о перспективах движения JuniorSkills в России.
Тимонина Наталья Васильевна, заместитель начальника управление образованием МО Усть-Лабинский район рассказала о том, как реализуется профориентационная работа в рамках движения JuniorSkills в Усть-Лабинском районе.
Кравченко Роман Викторович, специалист отдела мониторинга «Агрохолдинг «Кубань» отметил важность роли социального партнера «Агрохолдинг «Кубань» в реализации программы JuniorSkills.
Поделились своим опытом работы в рамках программы JuniorSkills представители профессиональных образовательных учреждений, координаторы программы JuniorSkills муниципальных образований Краснодарского края и средних общеобразовательных школ г. Усть-Лабинска.
Именно, школьники Усть-Лабинского района из года в год завоевывают призовые места в региональных и национальных чемпионатах JuniorSkills. Таков результат реализации программы ранней профориентации и основ профессиональной подготовки школьников в муниципалитете.
Кубань начала подготовку к Национальному чемпионату «Молодые профессионалы», который пройдет в мае 2017 года.
Предстоит масштабная и очень оперативная подготовка к этому событию, участие в котором позволит популяризировать систему профориентации, побороть стереотип о непрестижности рабочей профессии.
JuniorSkills, мы рассматриваем, отметил модератор, не просто как очередное мероприятие, а как стройную систему дополнительного образования, которая имеет связь с выбором дальнейшей профессии школьниками и их самоопределение.
18 января в работе круглого стола на площадке Ленинградского социально-педагогического колледжа приняли активное участие представители образовательных учреждений района, профессиональные образовательные организации, социальные партнеры и представители администрации муниципального образования Ленинградский район. Модератор круглого стола, директор колледжа В.Э. Бауэр, выступил со словами приветствия к гостям и участникам регионального чемпионата JuniorSkills, обозначив приоритеты в развитии данного инновационного направления в условиях Специализированного центра компетенций, совсем недавно созданного на базе колледжа.
Начальник управления образования муниципального образования Ленинградский район Данилова Л.А., выразила убежденность, что движение JuniorSkills способствует разностороннему развитию современного подрастающего поколения и является уникальной образовательной инвестицией в условиях современного образования.
Руководитель Ресурсного центра педагогического образования на базе колледжа С.А. Сырова отметила, что создание Ресурсного центра позволило внести существенный вклад в модернизацию как самого колледжа, так и всей системы педагогического образования север¬ных районов Кубани. А открытие в 2015 году на базе колледжа СЦК Преподавание в младших классах служит решению одной из важнейших задач, стоящих перед педагогической общественностью — совершенствование подготовки современного учителя начальных классов путем разработки комплекса последовательных мероприятий, направленных на создание брэндинга, т.е. современной модели выпускника колледжа с учетом требований WSR.
Кужарова Е.И., заместитель директора по дополнительному образованию, представила опыт работы колледжа как центра дистанционного обучения, рассказала о разработанных основных и дополнительных профессиональных программах, реализуемых с использованием дистанционных образовательных технологий, в том числе по актуальным для края темам (коррекционное и инклюзивное образование).
В рамках практики сотрудничества индустриальных партнеров и СЦК старший региональный эксперт по компетенции Интернет вещей, руководитель СЦК Харченко М.В. рассказала, что на базе колледжа созданы два СЦК JuniorSkills по компетенциям Мобильная робототехника и Интернет вещей. Став участником III Национального чемпионата JuniorSkills Hi-Tech, который проходил в рамках III Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills в Екатеринбурге, Марина Викторовна посетила первые курсы Академии JuniorSkills для региональных координаторов и старших региональных экспертов JuniorSkills, а также прошла стажировку на этих площадках. В конце ноября Юрий Константинович Аурениус посетил колледж и, познакомившись с базой, предложил сотрудничество в рамках открытия на базе колледжа Ресурсного Инженерного Центра по направлению «Образовательная Робототехника» совместно с партнерской научной организацией «Лаборатория Интеллектуальных Технологий «ЛИНТЕХ»» — резидентом научно-технологического инновационного комплекса по разработке и коммерциализации новых технологий «СКОЛКОВО».
Милушкин А.В., технический эксперт по компетенциям Интернет вещей JuniorSkills и WoldSkils, поделился опытом участия наших детей в инженерной смене «РобоSKарт» в ВДЦ Орлёнок, организованной компанией «ЛИНТЕХ». Он рассказал также о начальном этапе работы по привлечению близлежащих районов Краснодарского края к реализации данной компетенции.
Для гостей с этой целью были организованы показательные мероприятия, круглые столы, мастер-классы с использованием специально приобретённого оборудования для отборочных этапов по JuniorSkills: комплекты «Умная теплица»; «Умный дом 10+»; «Умный дом 14+»; наборы «Skart3».
От лица социальных партнёров выступила Головко Е.В, учитель начальных классов МБОУ НОШ № 40 им. Н.Т. Воробьёва ст. Ленинградской. Она дала высокую оценку тем условиям, которые созданы в колледже для занятий робототехникой учащихся начальных классов.
В прениях по основным вопросам круглого стола выступили:
— заместитель директора МБОУ СОШ № 13 ст. Ленинградской Гардымова Р.А., которая отметила, что для совершенствования работы по данному направлению в школах необходимо приобретение оборудования, которое сможет повысить качество подготовки школьников и обеспечит их успешное участие в чемпионатах;
— Неделько С.А., учитель физики и математики МБОУ лицей № 1 Славянского района, который выразил благодарность за отличную организацию проведения отборочного чемпионата и создание всех необходимых условий для качественной и результативной работы и детей, и экспертов.
Подводя итоги работы круглого стола, директор колледжа В.Э. Бауэр поблагодарил всех участников мероприятия и выразил надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Круглый стол, организованный Научно-методическим центром профессионального образования, на тему «Подготовка профессиональных кадров по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям», с выездными заседаниями, состоявшимися 18, 19 и 20 января 2017 года в Анапе, Краснодаре и Армавире, носил информационно-обучающий характер.
Вызвали живой интерес и активную дискуссию аудитории вопросы, вынесенные на обсуждение модераторами (заместитель начальника отдела профессионального образования министерства образования, науки и молодежной политики Истомина Мария Викторовна, и заместитель директора по научно-методической работе ГБУКК НМЦПО Мамукова Анна Ривальевна)
— внедрение ФГОС по профессиям/специальностям ТОП-50, разработка учебно-программного обеспечения, формы и виды оценки качества подготовки рабочих кадров, в том числе и демонстрационный экзамен, о которых рассказала Мамукова Анна Ривальевна, заместитель директора по научно-методической работе ГБУКК НМЦПО,
— повышение квалификации педагогических сотрудников, участвующих в реализации новых образовательных программ, о котором рассказала Игнатьева Екатерина Юрьевна, заместитель директора по инновационной работе ГБУКК НМЦПО,
— профессионально-общественная аккредитация образовательных программ, вопрос с которым выступила Демиденко Лидия Дмитриевна, директор Донского учебно-методического центра профессионального образования
Активность аудитории связана с тем, что в работе круглого стола приняли участие заместители директоров по учебной работе, методисты, председатели методический объединений, преподаватели, участвующие в разработке учебно-программной документации из 69 профессиональных образовательных организаций края (Анапа -27, Краснодар – 56, Армавир – 45) – это именно те сотрудники, кто непосредственно в образовательных организациях будет реализовывать ФГОС по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям.
Но дискуссия не имела бы полного результата, если бы прошла без участия представителей социальных партнеров и работодателей.
В заседаниях приняли участие, начальник отдела перспективного развития отраслей промышленности Департамента промышленной политики Краснодарского края Любименко Юлия Викторовна, работодатели-социальные партнеры образовательных учреждений: директор пансионата «Полярные зори» Кадочникова Ольга Ивановна, начальник IT-отдела строительно-инжиниринговой компании «Выбор-С» Шукшин Сергей Евгеньевич, старший технолог ООО «Леспромсервис» Затынацкая Елена Петровна.
Всего в дискуссии приняло участие 136 человек. 100% участников отметили актуальность обсуждаемых вопросов, высокий уровень организации и профессионализм докладчиков, Диалог получился конструктивным и нацеленным на реализацию приоритетных стратегических задач, стоящих перед системой среднего профессионального образования. 93% — отметили необходимость продолжения обсуждения данных вопросов в ходе рабочих заседаний.
Для участников деловой программы на каждой площадке были организованы экскурсии, которые помогли ознакомиться с материально-технической базой, оборудованной в соответствии с требованиями чемпионата, а так же, непосредственно с работой участников соревнований по компетенциям.
ㅤㅤ ㅤㅤㅤ ㅤ "Центр сопровождения образования"
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤГосударственное бюджетное учреждение Краснодарского края